Seit 1996 stehen wir als Kanzlei für eine Rechtsberatung, die sich nicht in juristischen Formeln erschöpft, sondern den Menschen und seine konkrete Situation in den Mittelpunkt stellt. Wir wissen, dass rechtliche Auseinandersetzungen — sei es im Arbeitsrecht, Baurecht oder Autorecht — für unsere Mandanten oft mit erheblichem Stress und wirtschaftlicher Unsicherheit verbunden sind. Genau deshalb setzen wir auf fachliche Exzellenz durch konsequente Spezialisierung, auf individuelle und lösungsorientierte Beratung sowie auf absolute Verlässlichkeit und Transparenz in jeder Phase der Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es stets, für Sie das wirtschaftlich sinnvollste Ergebnis zu erzielen — egal ob außergerichtlich oder vor Gericht.
Fokus auf Fachwissen für beste Ergebnisse
Unsere Kanzlei baut auf einer tiefgehenden Spezialisierung in den Rechtsgebieten Arbeitsrecht, Baurecht, Architektenrecht und Autorecht auf, ergänzt durch Fachanwaltstitel und eine nach DIN ISO 9001:2015 zertifizierte Arbeitsweise. Ein Anwalt, der alles bearbeitet, bearbeitet nichts wirklich gründlich. Deshalb haben wir uns über mehr als 25 Jahre auf ganz bestimmte Rechtsgebiete konzentriert. Mit Arnd Müller bringt zudem ein Partner das Rüstzeug eines betriebswirtschaftlichen Zusatzstudiums (MBA) mit ein. Das bedeutet für Sie: Wir beurteilen Ihre Lage nicht nur rein juristisch, sondern denken den wirtschaftlichen Kontext eines Betriebes stets mit.
Rechtsanwalt Arnd Müller ist zugelassener Fachanwalt für Arbeitsrecht und für Baurecht sowie Architektenrecht. Über 20 Jahre Berufserfahrung fließen in jedes Mandat ein. Er bewertet die Lage eines Arbeitnehmers ebenso präzise wie die Interessenlage eines Arbeitgebers.
Rechtsanwalt Hans A. Schatz verstärkt unser Team als Spezialist für Baurecht und Autorecht. Gemeinsam begleiten wir Sie bei der Vertragsgestaltung, der Durchsetzung von Forderungen und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die TÜV Süd Zertifizierung unterstreicht unser strukturiertes Vorgehen.
Persönliche Beratung auf Augenhöhe
In jeder Angelegenheit prüfen wir sorgfältig, ob eine außergerichtliche Lösung oder ein Prozess für Sie am sinnvollsten ist. Wir bieten ehrliche Einschätzungen und drängen niemanden in eine Richtung. Stattdessen erläutern wir Optionen und Konsequenzen verständlich. Jeder Fall erhält eine individuelle Strategie, passend zu Ihrer Situation.
Ob es um eine Kündigungsschutzklage, die Verhandlung einer Abfindung oder einen komplexen Bauvertrag geht — wir analysieren zunächst die Fakten. Danach besprechen wir mit Ihnen die nächsten Schritte. Sie erfahren, welche Fristen gelten und welche Kosten entstehen.
Eine ehrliche Einschätzung bedeutet für uns auch, von einem Prozess abzuraten, wenn die Erfolgsaussichten gering sind. Das schafft Vertrauen. Wir nehmen uns die Zeit, die Ihr Fall benötigt, und informieren Sie klar über alle Entwicklungen.
Zuverlässigkeit und Klarheit in jeder Phase
Verlässlichkeit und Transparenz prägen unsere tägliche Arbeit – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Mandats. Sie wissen stets, wo Ihr Verfahren steht. Wir kommunizieren klar, ohne versteckte Kosten oder unerwartete Wendungen.
Wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer kündigt, zählt jeder Tag. Wir achten auf die Einhaltung der Dreiwochenfrist nach dem KSchG. Jeder Schritt wird dokumentiert, jedes Schriftstück für Sie nachvollziehbar. So behalten Sie stets die Kontrolle.
Transparenz gilt auch bei den Kosten. Wir erklären die Gebührenstruktur nach dem RVG verständlich. Im Erstgespräch klären wir Sie über mögliche Risiken einer Kündigungsschutzklage oder eines Werkvertrags auf. Keine Überraschungen – das ist unser Versprechen.
Wirtschaftliche Aspekte im juristischen Fokus
Durch den betriebswirtschaftlichen Zusatzabschluss unseres Partners verstehen wir die wirtschaftlichen Zwänge eines Unternehmens. Ob es um Personalabbau, Werklohnforderungen oder Haftung bei Baumängeln geht – wir bewerten immer den wirtschaftlichen Nutzen einer Maßnahme. Ein juristischer Sieg kann teuer sein, wenn er den Betrieb ruiniert.
Mitunter ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoll, besonders wenn er eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld verhindert. Ob dies in Ihrem Fall zutrifft, klären wir gewissenhaft. Zudem lässt sich die Steuerlast auf eine Abfindung mithilfe der Fünftelregelung oft spürbar senken – ein Hinweis, den wir Ihnen selbstverständlich geben.
Auch im Baurecht zählt die Wirtschaftlichkeit. Eine Mängelbeseitigung kann teurer sein als ein Preisnachlass. Wir beraten Bauherren und Bauunternehmen entsprechend. Der Werkvertrag muss stimmen, sonst drohen spätere Verluste. Wir achten auf jedes Detail.
Stark in der außergerichtlichen und gerichtlichen Durchsetzung
